MBA Recursos Humanos: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos

O mercado está cada vez mais competitivo e vem sofrendo transformações profundas, obrigando as empresas a revisarem seus modelos de gestão. A principal característica deste processo é a consciência da importância dos recursos humanos e da necessidade de gerenciar processos contínuos de mudança no comportamento organizacional: as empresas passaram a demandar um novo conceito em suas políticas e práticas de gestão de pessoas e a criar novos instrumentos voltados à administração de processos de mudança. Estas exigências motivaram a produção de um novo referencial conceitual, técnico e metodológico que provocou uma ruptura nos paradigmas de gestão. Contudo, observa-se um despreparo por parte dos profissionais da área e práticas organizacionais desalinhadas com os novos padrões de gestão. Por isso, o CESUMAR vem oferecer o curso de especialização MBA Recursos Humanos, reunindo um corpo docente com renomada experiência.

Dirigido a profissionais com formação superior que ocupem cargos de gerência, diretoria e outros com responsabilidade decisória, o curso visa fornecer uma visão integrada e abrangente da gestão de pessoas. Com uma base sólida de conceitos e práticas atuais de Recursos Humanos, estimula o desenvolvimento de competências e habilidades interpessoais que agregam valor ao desempenho de funções estratégicas relacionadas à condução e o desenvolvimento de pessoas e equipes de alto desempenho.

 

Estrutura Curricular

• Seminário Integrador

C/H

• Módulo 1 – Gestão, Estratégia e Qualidade

  30
  • Modelos de Gestão, Estratégia e Inovação
  30
  • Estratégia e Desenvolvimento Corporativo
  30
  • Gestão da Qualidade e Produtividade nas Organizações
  15
  • Clima e Cultura Organizacional
  15
  • Modalidade de Intervenção no Processo de Desenvolvimento de Talentos I

• Módulo 2 – Abordagem Técnica

  30
  • Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações da Contemporaneidade
  30
  • Aspectos Rotineiros, Legais, Trabalhistas e Relações Sindicais na Gestão de Pessoas
  30
  • Gestão do Conhecimento, Mapeamento de Competências e Consultoria Interna de Recursos Humanos
  15
  • Aplicação e Tendências em Compensação Estratégica, Planejamento e Seleção de Pessoas nas Organizações
  15
  • Aplicação e Tendências de Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Carreiras na Gestão de Pessoas
• Um Dia de Campo dos MBA’s

• Módulo 3 – Abordagem Comportamental e Pesquisa

  15
  • Aprendizagem e Motivação
  15
  • Educação Financeira sob o Aspecto Psico-Social e Finanças Pessoais
  15
  • Estratégias e Processos de Implantação de Times/Equipes
  15
  • Modalidade de Intervenção no Processo de Desenvolvimento de Talentos IIo
  45
  • Produção do Conhecimento, Elaboração do Projeto e Acessibilidade à ABNT
  15
  • Modalidade de Intervenção no Processo de Desenvolvimento de Talentos III

• Módulo 4 – Psicologia Organizacional

  30
  • Negociação, Poder e Conflito nas Organizações
  45
  • Afetividade nas Organizações e Qualidade de Vida no Trabalho
  30
  • Diagnóstico e Intervenção Organizacional
  15
  • Assédio Moral

• Seminário de Encerramento

  • Empregabilidade e Sensibilização para o Mercado

• Metodologia do Ensino Superior (Opcional)

  30
  • Métodos de Capacitação e Técnicas de Aprendizagem
  30
  • Prática para Interessados em Docência

 

Corpo Docente

• Adriano Goedert
  Doutor

• Doutor em Engenharia de Produção pela UFSC-SC. Graduado em Administração pelo ESAG-SC. Membro do comitê de ética em Pesquisa e Coordenador de cursos de graduação do CESUMAR. Delegado do CRA-Maringá.

• Alcibíades Alves de Moura
  Mestre

• Mestre em Administração pela UFRGS-RS. Atua há 33 anos na área de ensino de graduação e pós-graduação. Coordenador de cursos de pós-graduação. Diretor da Moura Consultoria. Membro da SBDG-RS. Ex-apresentador do programa Pessoas e Talentos, NET Canal 20. Ex-delegado do CRA-Maringá.

• Augusto Cesare de Campos Soares
  Mestre

• Mestre em Engenharia da Produção e Sistemas pela UFSC-SC, aperfeiçoamento pela University of Nevada – Nevada Small Business Development – EUA. Graduado em Administração pela UEM-PR. Palestrante, consultor e instrutor de cursos de vendas e relacionamento interpessoal.

• Bruhmer Canonice
  Mestre

• Mestre em Letras pela UEM-PR. Pós-graduação em Literatura e Língua Portuguesa. Graduação em Letras pela UEM-PR. Técnico de Assuntos Universitários da UEM desde 1984, atuando como secretário executivo do Programa de Pós-Graduação em Administração UEM/UEL.

• Dante Ricardo Quadros
  Doutor

• Doutor em Engenharia da Produção pela UFSC-SC. Mestre em Administração de Empresas pela UFSC. Psicólogo organizacional pela PUC-PR. Professor de cursos de pós-graduação. Consultor de empresas na área de Gestão Organizacional. Palestrante em temas de Comportamento Organizacional.

• Edelvais Keller
  Doutor

• Doutora em Psicologia Clínica pela PUC-SP. Mestre em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela PUC-SP. Psicóloga. Cursos de especialização em Dinâmica de Grupos (SBDG). Professora do CESUMAR.

• Egberto Luis Jardineti
  Especialista
• Emiliana Cardoso da Silva
  Mestre

• Psicóloga. Didata da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo – SBDG. Psicodramatista. Professora titular de Dinâmica de Grupo pela UFSC-SC. Professora de cursos de pós-graduação. Convidada da CESUMAR.

• Hélide Gonçalves
  Especialista

• Psicóloga. Graduada em Psicologia pela PUC. Formada em Psicodrama pelo GEP – Grupo de Estudos em Psicodrama. Consultora. Realiza treinamentos organizacionais e vivenciais em psicodramas especiais.

• Isla da Silva Santos Gonçalves
  Especialista

• Mestranda em Psicologia do Trabalho pela UNIB. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela FMU. Graduada em Economia e Psicologia pela FMU. Consultora organizacional e de implantação de projetos.

• João Fabrício dos Santos Neto
  Especialista

• Pós-graduado em Gestão Empresarial com ênfase em Recursos Humanos para a Qualidade pelo CESUMAR-PR. Graduado em Direito pela UEM-PR e em Administração pela FACILCAM. Atua há mais de 20 anos na área de RH.

• José Roberto Montes Heloani
  Doutor

• Doutor em Psicologia (Psicologia Social) pela PUC e Mestre em Administração pela FGV-SP. Graduado em Psicologia pela PUC e Direito pela USP. Atualmente é professor titular da UNICAMP, professor da UNIMARCO e da FGV-SP.

• Kátia Cury
  Especialista

• Psicóloga. Grafóloga, membro da Sociedade Brasileira de Grafologia (SOBRAG) e da Sociedade Espanhola de Grafologia. Consultora. Didata em Dinâmica dos Grupos, titulada pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – SBDG. Coordenadora de Grupos de Formação da SBDG.

• Lucas Ignatius Nogueira
  Especialista

• Especialista em Finanças e Controladoria pelo CESUMAR-PR. Graduado em Administração de Empresas pela UEM. Consultor financeiro de empresas de construção civil e do ramo alimentício.

• Luciano Munck
  Doutor

• Doutor em Administração pela FEA/USP-SP. Professor universitário de graduação e pós-graduação lato e stricto sensu. Consultor na área de gestão de pessoas articulada por competências.

• Lucimar Pontara
  Doutor

• Doutora em Zootecnia pela UNESP. Mestre em Zootecnia pela UEM-PR. Especialização MBA Executivo pela UEM, MBA Recursos Humanos, Especialista em Agronomia e Zootecnia pela UFRGS. Cursos de especialização em Dinâmica de Grupo (SBDG). Professora do Departamento de Zootecnia da UEM. Palestrante.

• Nardir Antônio Esperandio
  Mestre

• Doutor em Recursos Humanos pela Universidade de Barcelona, na Espanha. Mestre em Administração de Sistemas Educacionais. Especialista em Administração Financeira e O&M pela FACCAR. Diretor de extensão do CESUMAR.

• Nicolau André de Miguel
  Doutor

• Doutorado em Administração pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV e em Psicologia Social pelo IP-USP. Avaliador Institucional do INEP. Professor do Departamento de Mercadologia da Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV.

• Patrícia Rodrigues
  Especialista

• Mestranda em Administração pela Universidade Estadual de Maringá. Especialista em Recursos Humanos e Finanças pelo CESUMAR – PR. Graduada em Administração pela UEM – PR. Coordenadora de Grupos pela SBDG e Coordenadora Pedagógica pelo CEBRAC. Professora do curso de Administração da Faculdade Maringá.

• Reginaldo Aliçandro Bordin
  Mestre

• Mestre em Educação pela UEM-PR. Graduado em Filosofia pela Universidade do Sagrado Coração, USC. Professor do CESUMAR. Atua na área de Educação, com ênfase em Filosofia da Educação.

• Roberto Kanaane
  Doutor

• Doutor em Ciências pela USP-SP. Mestre em Psicologia Social pela USP. Psicólogo e pedagogo. Coordenador de cursos de pós-graduação. Professor de cursos de graduação e pós-graduação. Sócio-diretor da Roka Consultoria em RH S/C Ltda. Autor e co-autor de vários livros.

• Ronaldo Pereira
  Especialista

• Especialista em Administração e Propaganda pela UEM-PR. Graduado em Administração pela FECEA. Consultor e Diretor da RPS Assessoria e Consultoria. Palestrante e professor de cursos de graduação e pós-graduação.

• Ruy Fernando Sant'Ana
  Ph.D.

• Pós-Doutor e Mestre em Engenharia pela Colorado State University – EUA. Especialista em Marketing pela FGV. Engenheiro de carreira da COPEL, atuando na Diretoria de Gestão Corporativa. Professor convidado de várias instituições como UNIFAE, UNICEMP e CESUMAR.

• Sandra Regina da Luz Inácio
  Doutor

• PhD em Administração de Empresas pela Flórida Christian University (EUA). PhD em Psicologia Clínica pela Flórida Christian University (EUA). Mestre em Administração de Empresas pela USP. Especialista em Estratégias de Marketing em Turismo e Hotelaria pela USP. MBA em Gestão de Pessoas e Especialista em Informática Gerencial. Professora da FGV-RJ e da Flórida Christian University (EUA). Trinta anos de experiência na área de Tecnologia da Informação. Empresária. Coordenadora do grupo de Excelência de Empresa Familiar do CRA/SP. Diretora da DS Consultoria S/S Ltda. Conciliadora, Mediadora e Árbitra Empresarial. Autora de livros e artigos sobre Administração, TI e Psicanálise.

• Sérgio Spinato
  Especialista

• Diretor da NSP Desenvolvimento de Talentos Humanos Ltda. desde 1992. Administrador de Empresas e Psicólogo. Especialista em Dinâmica de Grupo, pela S.B.D.G. (Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo). Professor dos cursos de Administração e Ciências Contábeis nas Faculdades SPEI. Técnico de Ensino do SENAI - CIC nas disciplinas de Psicologia e Técnicas de Treinamento. Instrutor em cursos e palestras na Escola de Governo – SEAP, desde 1995. Formação em Jogos Dramáticos com Ronaldo Yudi Yozo. Formação em Coaching Executivo com Rosa Krausz. Atua há mais de 15 anos em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

• Sheila K. R. Borges
  Especialista

 

Dias e Horários de Funcionamento

As aulas ocorrerão às:

• Sextas e Sábados (quinzenalmente)
• Sexta-feira: 19:00 às 23:00
• Sábado: 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00
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• Início do Curso
  Março/2010
• Término do Curso
  Agosto/2011
• Vagas
  Mínimo 30 e máximo 50